Change Facilitator

Actee Cycle Games sicher moderieren - Change greifbar machen

Sie wollen mit Actee nicht einfach nur ein Spiel anbieten, sondern Change-Prozesse sichtbar, verständlich und erlebbar machen.

Der Change Facilitator ist die Kurzausbildung für alle, die Actee Cycle Game Simulationen professionell in Trainings, Workshops und Change-Prozessen einsetzen wollen – von der sauberen Planung bis zur souveränen Durchführung.

Worum geht es?

Mit den Actee Cycle Games kannst du Veränderung nicht nur erklären, sondern erlebbar machen: auf dem Spielbrett, im Raum und in der Gruppe.

Hier lernen sie, wie sie mit Actee Cycle Games Workshops und Trainings so gestalten, dass Teilnehmende Change nicht nur verstehen – sondern be-greifen.

Durch die Visualisierung auf dem Cycle of Change und die Arbeit mit dem physischen Spielbrett entstehen Formate, die:

  • komplexe Veränderungsprozesse vereinfachen (ohne sie trivial zu machen)
  • Dynamiken sichtbar machen
  • und echte Gespräche über Führung, Widerstand und Verantwortung ermöglichen

Für wen ist der „Change Facilitator“ gedacht?

Der Change Facilitator richtet sich an alle, die mit Actee arbeiten wollen – oder bereits arbeiten – und dabei professioneller, sicherer und wirksamer werden möchten.

Sie sind hier richtig, wenn:

  • sie bereits eine Actee-Zertifizierung haben oder sie gerade planen
  • sie mit Actee Cycle Games Trainings und Workshops anbieten möchten
  • sie Simulationen nicht nur „spielen“, sondern gezielt moderieren wollen
  • sie sich fachlich tiefer mit den Modellen hinter Actee auseinandersetzen möchten
  • sie nicht nur Trainings geben, sondern Change- und Entwicklungsprozesse begleiten wollen

Was sie bekommen

1. Fachliche Grundlagen

Sie erhalten einen strukturierten Überblick über die wichtigsten Modelle, auf denen die Actee Simulationen basieren – als Video-Kurs zum Selbstlernen:

  • Der Cycle of Change
  • Formen von Widerstand
  • Die 8 Schritte von John Kotter
  • Die 6 Führungsstile im Change
  • Das ADKAR-Modell

Damit wissen sie nicht nur, was im Spiel passiert – sondern auch warum.

2. Sicherheit in der Moderation

Sie lernen, Workshops mit Actee Cycle Games so zu moderieren, dass:

  • die richtigen Fragen gestellt werden
  • Diskussionen nicht zerfasern
  • Erkenntnisse sauber herausgearbeitet werden
  • und der Transfer in den Arbeitsalltag gelingt

Sie bekommen konkrete Anregungen, wie sie:

  • Gruppen durch die Simulation führen
  • Auswertungen und Reflexionsrunden strukturieren
  • und typische Stolperstellen vermeiden

3. Actee erleben aus zwei Perspektiven

In diesem Seminar erleben sie einen kompletten Actee-Workshop:

  • einmal aus der Sicht der Teilnehmenden
  • und einmal aus der Sicht der Moderation

So verstehen sie nicht nur die Mechanik des Spiels, sondern auch die Wirkung im Raum.

4. Workshop- und Prozessdesign

Sie erhalten bewährte Ideen, wie sie

  • Actee Simulationen und den Cycle of Change in Trainings, Workshops und Change-Prozesse integrieren
  • passende Formate für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
  • und das Spiel sinnvoll in größere Veränderungsvorhaben einbetten

Was sie nach dem Change Facilitator auszeichnet

Nach dieser Ausbildung können sie

  • Workshops mit Actee Cycle Game Simulationen souverän planen und moderieren
  • Change-Themen für Kunden sichtbar und greifbar machen
  • Workshops anbieten, die mehr sind als nur ein Spiel
  • und Actee gezielt in Change- und Entwicklungsprozessen einsetzen

Sie haben damit ein starkes Werkzeug – und wissen, wie sie es professionell nutzen. 

Eckdaten

  • Dauer: 1 Tag 
  • Video-Kurs vorab 
  • Gruppengröße 6-10 Personen 
  • Auch als Inhouse-Kurs möglich
  • Enhalten: 1 Präsenztag (kann physisch oder online sein),
    Durchführung regulär in Norderstedt (bei Hamburg) oder nach Absprache,
    Zugang zum Video-Kurs, Actee-Session, Online-Follow Up-Meeting
  • EUR 595,– p.P. zzgl. MWSt. 
    Inhouse-Preise auf Anfrage. 

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