Actee Simulationen in Deutschland:
trans4motion ist Partner der ersten Stunde
Actee ist im deutschen Markt seit 2012 aktiv, und Consultants von trans4motion waren von Anfang an dabei.
Wir sind strategischer Partner von Actee und erfahrene Anwender, die Actee-Konzepte täglich in echten Veränderungsprozessen einsetzen. In Trainings für Führungskräfte, in Workshops in der Begleitung von Prozessen, in der Ausbildung von Führungskräften und Change Managern und in maßgeschneiderten Situationen.
Wenn Sie wissen wollen, was mit Actee möglich ist: Sind sind hier genau richtig.
Was Actee ist, und wie es funktioniert
Actee ist eine Simulations-Plattform für Change-Management und Führungskräfteentwicklung. Keine Power Point-Präsentation, kein Rollenspiel, sondern computergestützte Simulation, in der Teilnehmende echte Entscheidungen treffen, und deren Konsequenzen direkt erleben – aber im geschützten Raum.
Das schafft etwas, das kein klassisches Training schafft: Erkenntnisse durch eigenes Handeln. Wer im Simulator einen Fehler macht, lernt mehr als jemand, der den selben Fehler nur erklärt bekommt.
Deshalb bleibt es hängen.
Und weil Lernen kein Selbstzweck ist, arbeiten wir mit der gleichen Methodik auch im realen Change.
Wir haben das volle Programm: Alle Actee-Formate
Wir arbeiten mit dem gesamten Actee-Portfolio. Das unterscheidet uns von vielen anderen Anbietern.
Actee Cycle Games
(ehem. "Actee Change")
Das ist der Actee-Klassiker. Teilnehmende navigieren ein Team durch einen Veränderungsprozess — und erleben dabei, wie Change wirklich funktioniert.
Das ist ideal für Führungskräfte und Change-Verantwortliche. Am eindrucksvollsten physisch in der Kombination von Online-Simulation und Spielbrett, aber auch rein virtuell möglich.
Actee Barometer Games
(ehem. "Actee Leadership")
Ziele erreichen und gleichzeitig das Unternehmensklima im Blick behalten – eine gute Balance unter Entscheidungsdruck schaffen. So können Führungskräfte und Teams ihre Performance steigern.
Actee Bubble Games
(ehem. "Actee Communication")
Zum Beispiel: Kommunikation in Veränderungsprozessen. Was kommt an, was geht verloren? Die Simulation macht sichtbar, wie Botschaften wirken – oder eben nicht.
Actee Card Games
Reflexion von Führungsstilen und persönlichem Verhalten – ein toller Einstieg zu anderen Formaten, oder auch als wertvolle Ergänzung, die das Führungsprofil schärft.
Actee Quiz
Für schnelle, interaktive Wissensüberprüfung – entweder als eigenständiges Format oder eingebettet in Lernreisen.
Für wen ist Actee geeignet?
Actee funktioniert auf verschiedenen Ebenen, je nach Format und Zielsetzung:
- Führungskräfte, die Change verantworten
- Change-Manager und OE-Verantwortliche
- Projektleiter in komplexen Transformationen
- HR- und PE-Teams, die Führungskräfteentwicklung gestalten
- Trainer und Berater, die Actee in ihre eigene Arbeit integrieren wollen
Was Teilnehmende mit Actee lernen
Actee-Simulationen sind kein Selbstzweck. Was dabei entsteht, ist handfeste Kompetenz:
- Veränderungsprozesse besser verstehen: Phasen, Widerstände, Dynamiken, Modelle anwenden
- Führungsverhalten im Change reflektieren und weiterentwickeln
- Eine gemeinsame Sprache für Change im Team entwickeln
- Widerstände erkennen, einordnen und konstruktiv nutzen
- Entscheidungen unter Unsicherheit treffen – und aus den Konsequenzen lernen
- Stakeholder gezielt einbinden und mitnehmen
Was wir für Sie tun können
Wir sind nicht nur Moderatoren und Trainer. Wir decken das gesamte Spektrum ab:
- Moderation von Actee-Trainings und -Workshops: physisch, virtuell oder hybrid
- Ausbildung: Der Change Facilitator für alle, die Actee selbst einsetzen wollen, und der Change-Manager für alle, die lernen wollen, Change eigenverantwortlich zu steuern und zu führen
- Zertifizierungen: Wir führen als Partner von Actee Zertifizierungen durch, für Inhouse-Consultants und Change-Teams
- Spielentwicklung: Actee ist schon lange nicht mehr nur Change und Führung. Der Game Builder ermöglicht es, in beliebigen Szenarien zu lernen, und dabei Modelle aller Art zu erlernen. Wir entwickeln kundenspezifische Simulationen auf der Actee-Plattform, mit Szenarien, die zur Ihrer Organisation passen.
Sie möchten wissen, welches Actee-Format zu Ihrer Situation passt?
Sprechen Sie uns an, wir finden das richtige Format für Ihre Ziele.
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